Teambuilding in Zeist

Passend advies

Team4Teams heeft zelf geen verblijfslocaties. We bevelen goede locaties bij u aan, passend bij uw budget. 

• Hier vindt u locaties waar wij teambuilding 100% buiten kunnen aanbieden.
• Hotel Ernst Sillem Hoeve in Den Dolder is daar een voorbeeld van.
• Voor grote groepen kunt u ook terecht bij Feel Good Tent Event in Laage Vuursche. Alles 100% buiten.

Een scoutinglocatie of sportclub met een foodtruck kan natuurlijk ook. Wellicht heeft iemand in uw team daar contact mee.

Wat wij nodig hebben is een ruim, in de luwte gelegen grasveld.

Hier vindt u een overzicht van de locaties die wij aanbevelen voor het geval u naar een zaal binnen zoekt. Wacht niet te lang als u hiernaar op zoek bent, want doordat mensen in de zaal op afstand moeten blijven zijn grotere zalen moeilijk te vinden.

Iedereen doet mee

Bij de keuze van de oefeningen staat voorop dat iedereen kan meedoen. Iedereen is lid van het team en krijgt dus een rol. Sportieve teams kunnen kiezen voor fysiek uitdagende opdrachten. Maar we hebben ook geweldige opdrachten die teamleden bijvoorbeeld zittend of blind kunnen doen.

Overleg vooraf stelt ons in staat om goed af te stemmen op de groep.

Samenwerking op een hoger plan

Team4Teams verzorgt programma’s om de samenwerking in en tussen teams op een hoger plan te brengen. Dit doen wij online, buiten en binnen. Wij ondersteunen – stap voor stap – een groeiproces naar betere samenwerking. Letterlijk: team-building. Plezier hebben bij onze activiteiten is daarnaast een belangrijk kenmerk, positiviteit helpt om veranderingen werkelijkheid te maken.

Met de teamopdrachten maken wij zichtbaar hoe de groep functioneert. De gesprekken daarover dragen bij aan teamgroei. Hoe vaker u er op het werk op terugkomt, des te effectiever is de activiteit.

Teambuilding Utrecht:

We spreken over korte activiteiten, met sfeerverbetering als resultaat, dagactiviteiten die ook een inhoudelijke bijdrage leveren in de samenwerking, deelnemers worden uitgedaagd om daarmee aan de slag te gaan. Soms is een team daar nog niet toe in staat en dan begeleiden we het team enkele activiteiten achter elkaar. Dan zien we ook de meeste teamgroei. De vervolgactiviteiten ‘borgen’ de nieuwe teamspirit. Elkaar effectief kunnen aanspreken, waarbij het rendement van de teamacties toenemen is het uiteindelijke doel van onze ondersteuning.

Divers en kundig

Al onze begeleiders zijn HBO of universitair geschoold.

• Onze instructeurs zijn jong en enthousiast. Zij bieden activiteiten aan waarmee een groep met plezier op een zo hoog mogelijk niveau kan samenwerken. Een perfecte keuze als een team elkaar op een nieuwe manier beter wil leren kennen.
• Kundige teamtrainers richten zich op het groepsproces en het leren van communicatievaardigheden. Het team staat daarbij centraal, de oefeningen zijn een hulpmiddel.
• Ervaren teamcoaches doorlopen met een team een traject. Zij maken knopen in de samenwerking zichtbaar en bespreekbaar. Vastgeroeste patronen kunnen door een teamcoach worden bijgesteld, waardoor weer energie vrijkomt. Een teamcoach is een perfecte keuze een team een groeiproces verlangt aan te vangen. Een topteam worden vraagt een stap voor stap proces.

Ja, dat kan!

Teambuilding is met gezonde teamleden buiten op 1,5 meter afstand veilig mogelijk. Binnen in een lege fabriekshal of ruime professioneel covid-19 proof geventileerde zaal zijn er ook mogelijkheden:

• We houden ons aan de richtlijnen van de overheid en sluiten ook aan bij de (extra) wensen van uw organisatie en de deelnemers.
• Wij hebben nieuwe teambuildingsopdrachten zo ontworpen dat de teamleden de opdracht alleen goed kunnen uitvoeren als ze minimaal 1,5 meter afstand houden.
• Binnen gebruiken we een ruime zaal, met goede ventilatie of een lege fabriekshal en doen we het fysiek rustig aan. De opdrachten zijn vooral gericht op creatief, out of the box en optimaal samenwerken. Niet minder aantrekkelijk!

Op de pagina ‘teambuildingsopdrachten coronaproof’ kunt u in zes korte video’s zien hoe dat er in de praktijk buiten uitziet.

Online ook mogelijk

Teams raken steeds meer gewend aan online werken. Korte momenten toevoegen waarin het team samen stilstaat bij de samenwerking kan perfect online. Nu de Sars-CoV-2 pandemie langer duurt is een online teamondersteuning een goede en veilige toevoeging. Er zijn drie aandachtspunten (eigenlijk zijn het voorwaarden) om online succesvol te zijn: korte sessies, nooit langer dan 2 uur en regelmatig herhalen, steeds met een nieuw inspirerend thema.

• Afstemmen op elkaar – hoe gaat het met je.
• Een inspirerend inzicht
• Een teamoefening
• Werkafspraken waarin de ervaring van deze sessie wordt meegenomen naar online thuiswerken.

Online werkt het beste als iedere deelnemer beschikt over een eigen computer met camera en microfoon en (thuis) verblijft in een rustige omgeving.

Zonder wrijving geen glans is het gezegde. Daarnaast is je verbonden voelen wel een voorwaarde om wrijving tot glans om te vormen. Teambuilding helpt hierbij.