Teambuilding krijgt een nieuwe dimensie en dat is online aan de samenwerking werken. Dit doen wij met een begeleider en een technicus. Een sessie duurt tussen 1 en 2 uur.

• De technicus legt contact met iedere deelnemer, checkt de beeldverbinding en ondersteunt.
• Een technicus zet opdrachten klaar en begeleidt bij het invullen van een poll of Word Cloud. Dat zorgt voor snelheid en afwisseling in een sessie.

Is het team groter dan 8 tot 12 deelnemers, dan adviseren we een extra begeleider toe te voegen, zodat elke break-out sub-groep voldoende begeleiding krijgt.

We sluiten aan bij het platform voor beeldbellen dat u in uw organisatie graag gebruikt, zoals Microsoft Teams, Facetime, Skype, Zoom, o.i.d.

• Daarnaast gebruiken we graag Mentimeter voor polls en Miro voor een online brainstorm, of sluiten aan bij een programma dat u al online gebruikt.
• U hoeft zich nergens op te abonneren, niemand hoeft een app te installeren op computer of mobiel. Wat uw teamleden nodig hebben is toegang tot een browser.

Online werkt het beste als iedere deelnemer beschikt over een eigen computer met camera en microfoon en verblijft in een rustige omgeving.

Zeventig procent van wat we leren, leren we door het zelf te ervaren. Daarom laten wij onze deelnemers in verschillende oefeningen ervaren wat samenwerken inhoudt. De groep raakt daar als vanzelf over in gesprek. Het is direct to the point, het gaat over hier en nu en over deze collega’s.

Het is inspirerend om zo samen te werken aan een gezamenlijk doel. Uw team groeit. Als u wilt, vertalen we uw ervaringen naar de dagelijkse praktijk op het werk.

Bij onze oefeningen staat voorop dat iedereen kan meedoen. Iedereen is lid van het team en krijgt dus een rol. Dat geldt dus ook voor mensen met een beperking. Overleg vooraf stelt ons in staat om goed af te stemmen op de groep.

Onze instructeurs zijn jong en enthousiast. Zij bieden activiteiten aan waarmee een groep met plezier op een zo hoog mogelijk niveau kan samenwerken. Met als doel: elkaar op een nieuwe manier leren kennen.

Kundige teamtrainers richten zich op het groepsproces en het leren van communicatievaardigheden. Het team staat daarbij centraal, de oefeningen zijn een hulpmiddel.

Ervaren teamcoaches doorlopen met een team een traject. Zij maken knopen in de samenwerking zichtbaar en bespreekbaar. Vastgeroeste patronen kunnen door een teamcoach worden bijgesteld, waardoor weer energie vrijkomt.