Teambuilding is op 1,5 meter afstand met gezonde teamleden veilig mogelijk. Buiten in de open lucht en binnen in een lege fabriekshal of ruime, professioneel met buitenlucht geventileerde zaal. 

• We houden ons aan de richtlijnen van de overheid en sluiten ook aan bij de (extra) wensen van uw organisatie en de deelnemers.
• Wij hebben nieuwe teambuildingsopdrachten zo ontworpen dat de teamleden de opdracht alleen kunnen uitvoeren zolang zij 1,5 meter afstand houden.
• Binnen gebruiken we een ruime zaal met goede ventilatie en doen we het fysiek rustig aan. De opdrachten zijn vooral gericht op creatief, out of the box en optimaal samenwerken.

Op de pagina ‘teambuildingsopdrachten coronaproof’ kunt u in zes korte video’s zien hoe dat er in de praktijk buiten uitziet.

Op onze Covid-19-pagina vindt u alle actuele informatie in een wekelijkse update. We volgen de ontwikkelingen rond de SARS-CoV-2 pandemie op de voet en passen onze werkwijze zo nodig direct aan.

Team4Teams heeft haar hoofdkantoor dicht bij Dordrecht in Woudrichem, maar heeft zelf geen trainingslocaties.

We bevelen goede locaties bij u aan, passend bij uw wensen en budget. Hier vindt u locaties waar wij teambuilding 100% buiten kunnen aanbieden.

Een scoutinglocatie of sportclub met een foodtruck kan natuurlijk ook. Wellicht heeft iemand in uw team daar contact mee. Een groepsaccommodatie met zelfverzorging is voor ons al genoeg en bespaart u kosten, terwijl het teamgevoel net zo goed wordt vergroot.

Wat wij nodig hebben is een ruim, in de luwte gelegen grasveld.

Hier vindt u een overzicht van de locaties die wij aanbevelen voor het geval u naar een verblijfsruimte binnen zoekt. Wacht niet te lang met reserveren, grotere zalen zijn momenteel zeer in trek.

Ja. Bij de keuze van de oefeningen staat voorop dat iedereen kan meedoen. Iedereen is lid van het team en krijgt dus een rol. Sportieve teams kunnen buiten kiezen voor fysiek uitdagende opdrachten. Maar we hebben ook geweldige opdrachten die teamleden bijvoorbeeld zittend of blind kunnen doen, geschikt voor elk team om, zolang corona speelt, binnen te doen. Teambuilding is geschikt voor junior- en seniormedewerkers. Voor mensen met een medische indicatie en een handicap.

Overleg vooraf stelt ons in staat om goed af te stemmen op de groep

Al onze medewerkers zijn HBO of universitair geschoold.

• Een junior instructeur kan enthousiast een vooraf afgesproken programma uitvoeren en begeleiden. Een goede keuze als plezier voorop staat.
• Een kundige teamtrainer is daarnaast ook vaardig in het bespreekbaar maken van gewenst gedrag. Wat helpt en wat helpt niet? 
• Een ervaren teamcoach kan de teamprocessen zichtbaar maken en is in staat om ter plekke opdrachten daarop af te stemmen. Reflecties maken dat uw team tot teamgroei wordt uitgedaagd. 

In een prijsopgave ziet u straks wat de inzet van deze drie soorten begeleiders aan investering vraagt.

Teams raken steeds beter gewend aan online werken. Een moment samen stilstaan bij de samenwerking kan daarmee ook perfect online. Er zijn twee aandachtspunten (eigenlijk zijn het voorwaarden) om online succesvol te zijn: korte sessies (maximaal 2 uur) en regelmatig herhalen, steeds met een aanvullend thema.

Online werkt het beste als iedere deelnemer beschikt over een eigen computer met camera en microfoon en (thuis) verblijft in een rustige omgeving

Onze trainingen hebben een praktische insteek. Zelf ervaren staat centraal, ervaringsleren noemen we dat. Met elkaar ervaren wat samenwerken in het hier en nu kan doen zorgt voor gelijktijdigheid, verbinding en begrip. Het is inspirerend om zo samen te werken aan een gezamenlijk doel. 

Tijdens het uitvoeren van aantrekkelijke teamopdrachten ervaart u ter plekke (of online) hoe de samenwerking verloopt. Wij doen dat met activiteiten die eenvoudig lijken, tot de opdracht start. Dan is een optimale samenwerking nodig om succes te bereiken. Daarover raakt u als vanzelf in gesprek.

Dat kan ook online. Laat u verrassen.

Team4Teams verzorgt programma’s om de samenwerking in en tussen teams op een hoger plan te brengen. Dit doen wij online, buiten en binnen. Wij ondersteunen – stap voor stap – een groeiproces naar betere samenwerking. Letterlijk: team-building. Plezier is bij onze activiteiten een belangrijk kenmerk, positiviteit helpt om veranderingen die nodig zijn ook echt te realiseren.

Met de teamopdrachten maken wij zichtbaar hoe de groep functioneert. De gesprekken daarover dragen bij aan teamgroei. Hoe vaker u er op het werk op terugkomt, des te effectiever is de activiteit.

We bieden:

• Korte activiteiten, met sfeerverbetering als resultaat,
• Dagactiviteiten die ook een inhoudelijke bijdrage leveren in de samenwerking en die deelnemers uitdagen om daarmee aan de slag te gaan.
• Een teamtrainingsaanbod duurt drie dagen, verdeeld over een half jaar en is beschikbaar in 4, 6 en 8 uur per sessie.

Soms is een team daar nog niet aan toe. Dan begeleiden we het team enkele keren achter elkaar. Dan zien we ook de meeste teamgroei.

• De vervolgactiviteiten ‘borgen’ de nieuwe teamspirit. Elkaar effectief kunnen aanspreken, waarbij het rendement van de teamacties toeneemt, is het uiteindelijke doel van onze ondersteuning