Geen locaties, wél aanbevelingen

Een commercieel sterk uitgangspunt van Team4Teams is dat we zelf geen verblijfslocaties hebben. Op deze manier hoeven wij alleen maar in rekening te brengen wat u verbruikt, in plaats van hoge kosten voor behoud en onderhoud van locaties.

Wij kunnen daardoor locaties aanbieden die precies aansluiten bij uw wensen, zowel financieel als wensen gericht op uw doelstelling. In deze link vindt u onze outdoor locaties voor teambuilding.

• Organisaties en verenigingen zoals sportverenigingen en scouting, hebben vaak mogelijkheden, zoals de Starckenrodegroep in Winterswijk. Voor de catering kan dan bijvoorbeeld aan een foodtruck gedacht worden. Wij denken met u mee, maar misschien heeft u zelf ook suggesties.
• Zolang we er een groot grasveld is dat (deels) in de schaduw ligt, kunnen we aan het werk.

Iedereen kan meedoen

Meedoen, dat is juist een van onze uitgangspunten. Iedereen die een rol heeft in het team, heeft ook een rol in de teambuilding. Daarbij maakt het niet uit of uw team uitmuntend sportief is of juist gekluisterd aan de bureaustoel. We kunnen de fysieke lat zo hoog leggen dat er voor iedereen een ‘stretch’ is, ongeacht fysieke mogelijkheden.

Zo hebben we teamoefeningen die door blinde deelnemers gedaan kunnen worden. Zittend, staand, we passen de opdrachten en uitkomsten zo aan dat iedereen erbij is.

Natuurlijk helpt het ons enorm als we vooraf overleggen welke medische, fysieke en psychische uitdagingen of bezwaren in uw team zijn. Zo kunnen wij ons goed voorbereiden en zorgen we ervoor dat iedereen profiteert van de teambuilding.

Enthousiast én deskundig

Onze trainers zijn minimaal op HBO of WO niveau opgeleid in relevante gebieden.

Kenmerkend voor onze instructeurs is dat ze gedreven en enthousiast zijn. Zo borgen ze een prettige sfeer waarin er plezierig, veilig en op hoog niveau wordt samengewerkt. We zien bijvoorbeeld dat teams dankzij onze begeleiders elkaar op een heel andere manier leren kennen.

Onze trainers zijn ook specialisten in groepsprocessen. Blinde vlekken die in het team allang niet meer worden gezien, onzichtbare afstanden die zo gegroeid zijn, belemmeringen die in de weg kunnen zitten, worden door onze trainers opgemerkt en gebruikt in reflectie om het team te versterken. De oefeningen zijn daarvoor het ideale middel om inzicht te krijgen.

Ook hebben we ervaren teamcoaches, die met een team een traject doorlopen. Een ‘vastzittend’ team kan zo weer in beweging worden gebracht, een goed functionerend team kan een excellent functionerend team worden. In de ontwikkeling van teams worden altijd fases doorlopen, onze teamcoaches kunnen deze zichtbaar maken zodat het team verder komt.

Begeleiding op maat

Team4Teams biedt begeleiding op maat. Het bouwen van een team gaat niet over één nacht ijs, maar is een zaak van zorgvuldige ontwikkeling. We werken aan het scheppen van voorwaarden voor groei en ontwikkeling. Juist daarop zijn onze programma’s gericht; om samenwerking naar een hoger niveau te brengen.

Wij werken daarbij vanuit een positieve sfeer omdat dit enorm bijdraagt aan dat proces,. Het is aangetoond dat mensen veel meer leren wanneer ze gestimuleerd worden en juist minder wanneer er stress ontstaat.

We bieden activiteiten en opdrachten waarbij het heel duidelijk wordt wat het proces is in het team. Dan reflecteren en bespreken we hoe het team kan groeien. Natuurlijk staat of valt het succes ook met opvolging en borging als u terug bent op de werkvloer, blijvende afspraken voor de toekomst maken een teambuilding effectief.

Wij bieden:

• Kortdurende activiteiten, waarin bijvoorbeeld de sfeer van het team versterkt wordt
• Dagprogramma’s met een versterking voor samenwerken
• Trajecten waarbij we eerst een diagnose stellen om te kijken waar er de meeste winst te behalen valt. Dan kun je denken aan een intake gesprek met één of meerdere deelnemers, of een voorbereidende opdracht. Bij trajecten worden de grootste resultaten geboekt.
• Vervolgsessies zijn bedoeld om ervoor te zorgen dat je niet zomaar overgaat tot ‘de orde van de dag’. Het vasthouden van wat bereikt is, vraagt ook aandacht. En wat je aandacht geeft, groeit. Bij deze vorm van borging zien we een hoger rendement.

Zeker!

Sinds maart 2020 bevindt de wereld zich in een pandemische situatie. Gezondheid wordt boven verbinding gesteld en we hebben allemaal moeten leren schakelen. Toch hebben we ook mogen ontdekken dat er nieuwe mogelijkheden en creativiteit worden aangeboord. We zien verbinding op nieuwe manieren, ook online.

Om succesvolle online sessies te begeleiden, hanteren wij drie richtlijnen;

• Energieke sessies zijn kort (maximaal 2 uur)
• Inspiratie door te wisselen met thema’s zorgt voor draagvlak
• Effectief is het als het met regelmaat herhaald wordt

Doorgaans volgen onze online sessies een patroon van verbinden, een inspirerend inzicht en daarna een gezamenlijke oefening. Na reflectie volgen afspraken om de ervaring mee te nemen in de werkpraktijk.

Technologie is wel van belang; een stabiele internetverbinding, goede webcam en microfoon zijn belangrijk voor deze sessies. Ook helpt het als tijdens de sessie er een rustige (thuis) situatie is waarin er niet veel gestoord hoeft te worden.